Beide zijn twee succesvolle SW-bedrijven. Zij laten zien hoe zij de omslag, ondanks de scherpe veranderingen in de markt, hebben aangepakt. Welke resultaten zijn geboekt. Beide bedrijven hebben een positieve ontwikkeling op de begroting, ontvangen geen extra bijdragen van de gemeenten, hebben een meer dan gemiddelde plaatsing van gedetacheerden buiten het eigen bedrijf middels een actief programma. Hoe men dit heeft aangepakt staat centraal tijdens de werkconferentie. De ontwikkeling is nog niet af. Hoe zij anticiperen op nieuwe uitdagingen zoals de Commissie de Vries en de ontwikkeling van een gezamenlijk Werkplein kunt u zien en komt ook aan de orde. Managers van WSD-Groep en Atlant Groep vertellen aan u het verhaal van de praktijk met een kritische terugblik en vanuit een scherp beoordelingskader. Door de succesfactoren zichtbaar te maken en in een kader te zetten is het voor de deelnemers mogelijk een eigen aanpak te formuleren. Na de werkconferentie is de deelnemer in staat uw eigen maatwerk te maken.

Theo van den Berg, Nico Pijnacker Hordijk en Nico Lansbergen geven u onder de naam Wheel Sociale Zekerheid bij de WSD-Groep en de Atlant Groep de gelegenheid in de keuken te kijken en te discussiëren over kansen nu en voor de toekomst.